În cazul în care și modul în care să emită un brevet pentru un loc de muncă

cerințe de reglementare

Pentru a face un brevet de muncă, subiectul trebuie să fie în țară în mod legal. El are nevoie pentru a vizita diviziunea teritorială a Serviciului Federal de Migrație. În acest caz, străinul trebuie să prezinte documentele enumerate mai jos:

1. carte de migrare. Ar trebui să fie un serviciu de frontieră marca, ceea ce confirmă punctul de trecere a frontierei de stat. Harta poate fi prezent de înregistrare diviziunea teritorială FMS, care atestă livrarea documentului. Acesta prevede scopul de a vizita țara.
2. Permisul de ședere.
3. Declarație. Acesta este umplut cu proba.
4. Politica medicală de asigurare voluntară sau a unui contract de prestări de servicii plătite în sectorul sănătății. Ultima emis în oficiul teritorial al locului de muncă dorit.
5. Certificat, care să ateste absența bolii, a căror listă este aprobată de guvern. Trebuie remarcat faptul că acest document, precum și un certificat privind starea de sănătate a persoanei, se eliberează numai de către instituțiile medicale din România. În fiecare regiune, o listă a organizațiilor dreptul de a furniza serviciile relevante.
6. Certificat de confirmare cunoașterea cadrului legal, limba română istoriiRumyniyai.
7. Fotografii ale 3 x 4 (2 buc.).
8. Primirea confirmă achitarea taxei.

Acestea sunt stabilite pentru încălcarea șederii în țară. În cazul în care perioada de colectare a documentelor menționate mai sus este mai mare de 30 de zile, persoana care face obiectul răspunderii administrative, în conformitate cu prevederile art. 18.20 Codului administrativ. În conformitate cu norma amenzii poate fi 10-15000. Frecați.

Cum să emită un brevet pentru un loc de muncă?

Pentru cetățenii din țări străine, există o procedură specială de obținere a documentului. Pe scurt, puteți lista următorii pași:

specificitatea emisiunii

Deoarece problema un brevet poate fi doar pentru un an, pentru a continua activitatea profesională, va trebui să revizuiască diviziunea teritorială a Serviciului Federal de Migrație. În acest caz, serviciul de migrare se poate face o marcă în documentul care indică specialitatea, profesia sau un anumit tip de activitate a subiectului. Migrant, așa că va avea dreptul de a lucra numai în acele condiții care sunt specificate în brevet.

Deoarece străinii emit un brevet poate să nu fie întotdeauna pe cont propriu, este recomandabil să caute firme specializate care furnizează servicii conexe. Dacă subiectul se va colecta documente și să le pună la dispoziția organismului autorizat, el va plăti doar costurile legale. În cazul în care firma de design va fi angajat, iar serviciile sale suplimentare plătite. Prețul variază în funcție de regiune și activitățile în implementarea cărora compania va contribui. Valoarea medie a sumei dintre următoarele:

1. 2-3 mii. Frecați. - la o examinare medicală.
2. 1,5-2 mii. Frecați. - copie traducere pașaport și un notar certificat.
3. Aproximativ 2 mii. Frecați. - costul medpolisa.
4. 12-13000. Frecați. - testul.

Suma taxa de înregistrare este 1568 de ruble. Autoritățile regionale pot impune factori suplimentari care suma va fi indexate.

cazuri speciale

Din moment ce se poate emite doar un brevet pentru realizarea activității profesionale pe teritoriul țării gazdă poate fi dificil, dacă este necesar, du-te la o altă regiune pentru a efectua aceste sau alte probleme de producție. Cum de a rezolva această problemă? În cazul în care să emită un brevet. Documentul emis de Serviciul de migrație al districtului teritorial, în care se presupune să funcționeze. În acest caz, legea nu obligă să respecte termenul de 30 de zile. Diviziunea teritorială a Serviciului Federal de Migrație prevede:

1. Declarație.
2. Pașaport însoțit de o traducere legalizată de un notar.
3. Photo 3 x 4 cm. (2 buc.).
4. O chitanță care atestă plata taxelor de către licențiat.
5. Politica medicală.
6. Referințele de facilități medicale pentru absența bolii.

Trebuie remarcat faptul că noul brevet se acordă pentru o perioadă care nu depășește valabilitatea perioadei precedente.

Migrant după un loc de muncă este obligată în termen de două luni, să notifice oficiul teritorial al FMS cu privire la aceasta. Subiectul ghidează către organismul autorizat o copie a contractului. În cazul în care o persoană care dorește să desfășoare activități profesionale pentru o lungă perioadă de timp (peste un an), este necesar să se reînnoiască brevetul. Acest lucru trebuie făcut în termen de cel mult 10 zile înainte de sfârșitul perioadei de valabilitate a documentului existent. Acesta prevede, de asemenea, toate documentele menționate mai sus, în diviziunea teritorială a Serviciului Federal de Migrație.

În plus față de pachetul de documente atașate petiției de către angajator. Noul brevet eliberat pentru același termen ca și anterior. În caz de pierdere sau deteriorare a documentului o persoană poate obține un duplicat. În unele cazuri, migranții refuză acordarea unui brevet sau de a anula cele existente. În acest caz, ei au dreptul să aplice din nou, nu mai devreme de 12 luni. de la data deciziei.

în plus

În cazul în care intersecția gosgranitsyRumyniyagrazhdanin trebuie să se aplice pentru o viză pentru a lucra el trebuie să obțină un permis de sub un regim fără vize - brevet. Cu toate acestea, legislația definită țara a cărei cetățeni pot practica o profesie fără aceste documente. Printre acestea se numără:

Pentru lucru cetățenii acestor țări trebuie doar să se înregistreze la locul de reședință și să semneze un contract cu angajatorul. În plus, brevetul nu se poate face din:

1. Participanții la programul de restabilire a compatrioților și a familiilor acestora.
2. Consuli, diplomați, reprezentanți ai organizațiilor internaționale.
3. jurnaliștilor acreditați.
4. Studenții care combină activitatea profesională și de formare.
5. Angajații companiilor care sunt înregistrate pe teritoriul unui alt stat, care efectuează serviciul, servicii post-vânzare, instalarea de echipamente tehnice furnizate în România.
6. Cadrele didactice, oameni de știință, invitați la instituțiile interne. Excepțiile sunt cei care doresc să lucreze în instituțiile religioase.
7. Medicii invitat în România.

În plus, documentul nu poate face afară refugiaților, precum și subiecții care au nevoie de adăpost temporar.