Cine plătește pentru un concediu de maternitate și cum să plătească

Cine plătește pentru un concediu de maternitate?

Despre care a plătit concediu de maternitate și indemnizația de maternitate ca un beneficiu, ci mai degrabă modul în care aceasta este făcută și beneficiul este calculat, mama insarcinate trebuie să ceară în prealabil. ZakonodatelstvoRumyniyapredpolagaet concediu de maternitate plătit de la bugetul FSS. concediu plătit include, de asemenea, week-end și de sărbători. Plățile sunt efectuate în mod direct la angajat angajatorului, iar angajatorul FSS.

Cum să obțineți concediu plătit de maternitate?

Întrebarea cum să plătească de maternitate, este extrem de relevant. Și dacă da, „? Care a plătit un concediu de maternitate“ este mai mult sau mai puțin clare, pentru calculul prestațiilor de maternitate, trebuie să aveți unele - unele informații. La urma urmei, nici măcar în fiecare angajator este în măsură să calculeze indemnizația de maternitate este corect și competent.

Plățile de maternitate sunt calculate din veniturile medii ale lucrătorilor din ultimii doi ani.

Condiții de plată a prestațiilor de maternitate

• În cazul în care mama insarcinate lucrează în același loc, plățile de maternitate se calculează ținând cont de plăți, care sunt supuse contribuțiilor pentru ultimii doi ani, în toate locurile de muncă anterioare. Singura condiție este ca valoarea totală a taxelor nu va depăși 415 000 pe an;
• În cazul în care un angajat la momentul decretului a lucrat în mai multe locuri, beneficiile sunt efectuate la toate locurile de muncă. Orice indemnizație de concediu de maternitate lună este plătită la unul dintre locurile de desfășurare a activității (o alegere a angajatului);
• Mamă, situat în decretul mai mult de 1,5 ani de la nașterea unui copil poate merge în concediu de maternitate din nou. Apoi, ea poate sta la unul dintre cele două prestații care sunt plătite în cursul acestor perioade;

• În - În primul rând, calculul prestațiilor pentru creanțele de asigurare pe baza salariului timp de doi ani calendaristici;
• În - a doua, din perioada 730 (731) trebuie să fie deduse zilele în care activitatea nu se efectuează (concediu, bolnavi, etc.);
• B - În al treilea rând, cuantumul de bază al prestațiilor familiale trebuie să se schimbe cu un factor de 1, 055.

Documente de înregistrare a concediului de maternitate:

• cerere;
• Bucata de invaliditate (furnizate de clinica sau spital pentru femei). O foaie de handicap este prevăzută la aproximativ 6 luni de sarcină (sarcină multiplă - 28 săptămâni).