trăsături de personalitate individuale psihologice, coalguide

trăsături de personalitate individuale psihologice

Cel mai important rol în determinarea orientării persoana care joacă Outlook și credința. Outlook exprimă o viziune comună a individului în lume, în general, și locul lor în ea. Principiile prin care o persoană este ghidat în raport cu oamenii, locul de muncă, el însuși, pe baza convingerilor sale. convingeri clare și ferme a ajuta o persoană să fie un scop, coerent, capabil să depășească dificultățile, să nu-și piardă curajul în momentele dificile. aviz unilateral, preponderența comun în ele, burghez duce inevitabil la o îngustare a personalității publice a contactelor să înghețe abilitățile sale. Lupta pentru executarea regulată a normelor de muncă, îmbunătățirea organizării muncii și a tehnologiei de producție, iar în acest sens, a crescut de plată pentru o cariera excelenta - un exemplu de manifestare sănătoasă de interes material. Lucrați numai de dragul de salarii mari în detrimentul calității, datorită exploatării nemiloasă a mașinilor și a mecanismelor este un exemplu de interes material nesănătos. Direcția principală a formării individului în societatea modernă este de a asigura o combinație armonioasă a intereselor sale cu cele ale societății. Pentru a atinge acest obiectiv, este necesar să se cunoască calitățile individuale ale unei persoane, caracterul său, temperamentul, atitudinea față de personalitatea sa, trăsături de caracter puternic voință.







Caracter - personalitate depozit individual, care se manifestă în comportamentul și atitudinea față de realitatea înconjurătoare, pliere și se manifestă în activitățile și comunicare, provocând tipice pentru modurile individuale de comportament. Traducere din cuvantul grecesc „caracter“ - este „alungare“, „semn“. Într-adevăr, natura - este caracteristici distinctive, care devine oamenii care trăiesc în comunitate. La fel ca și identitatea persoanei care se manifestă în caracteristici ale proceselor mentale (memorie bună, imaginație, ingeniozitate, și așa mai departe. D.) și în ceea ce privește temperamentul, ea se găsește în trăsăturile de caracter. Prin proprietățile naturii sunt: ​​munca grea, lene, onestitate, nepăsarea, inițiativă, lipsa de inițiativă.

Diferențele psihologice individuale între persoane de la locul esențial ocupate de așa-numitele caracteristici dinamice ale psihicului. După cum se știe, în egalitatea relativă a motivelor și a activităților în aceleași influențe externe, oamenii diferă semnificativ unele de altele, în sensibilitate, de impulsivitate de energie expuse. De exemplu, o persoană este predispus la lent, celălalt - în grabă, unul caracterizat prin ușurința de a trezi simțurile, iar celălalt - rece, unul caracterizat prin gesturi sale, expresii faciale expresive, celălalt - restrîngerea mișcare, foarte mobilitate redusă a persoanelor.

Desigur, manifestările dinamice ale omului pot depinde în mare măsură de atitudinile și obiceiurile, situația o cere, și așa mai departe. N. Dar, desigur, că diferențele individuale în cauză sunt, iar baza lor înnăscută. Acest lucru este confirmat de faptul că sunt detectate astfel de diferențe în copilărie, apar în diferite domenii de comportament și de activitate și au o anumită regularitate.

Temperament - proprietatea naturală a sistemului nervos uman, are un impact direct asupra manifestării naturii. Pentru a distinge între patru tipuri: sanguini, coleric, melancolic si flegmatic. Sanguine familiarizat rapid cu oameni, vesel, ușor pentru a trece de la o activitate la alta, dar nu este predispus să se angajeze în muncă repetitivă. Sanguine trebuie să insufle răbdare în desfășurarea obișnuită, dar este necesar pentru producerea cazului.

Coleric - om, ușor excitabil și rapid cu acțiune. Pasionat de vorbire și energic, gesturi și expresii faciale. Poate fi utilă și o mulțime de muncă, captiva pe alții cu entuziasmul său, dar odată ce își pierd interesul pentru activități, și chiar și mai multă încredere în realizarea obiectivelor, starea lui scade brusc. Persoana coleric ar trebui să cultive stăpânirea de sine și răbdare, echilibru, autocontrol, prudență.

Melancolic prea timid, de multe ori pierdut în noul mediu, în timp ce întâlnirea oameni noi necomunicativ, predispuse la sentimente lungi interioare, depresie, tristete, depresie. Acesta poate fi un muncitor bun, atent, grijuliu prieten. Într-o situație extremă el are o tulburare de panică, depresie, tristete. Melancolic ar trebui să fie ajutate să depășească timiditatea în relațiile cu oamenii din educația determinarea acțiunii în situații dificile.

Flegmatic -, persoana lent întotdeauna echilibrat. Este egal în comportament, reținut, arătând ușor sentimentele lor, nu distras de fleacuri, el iubește organizarea buna a muncii, greu de reconstruit de la un loc de muncă la altul, de multe ori inerte. Flegmatic să fie ajutat să-și exercite mobilitatea, viteza de execuție a proceselor de lucru.

Este clar că nu toți oamenii pot fi împărțite în patru tipuri. Întrebarea diversității temperamentelor nu este încă o decizie finală cu privire la știință. Dar tipurile denumite nu este considerată ca fiind esențială. În viață există frecvent persoane care pot fi clasificate ca fiind una sau alta dintre aceste tipuri.

Ca un control, disciplină personală, subordonare față de principiile morale și manifesta personalitatea omului. Relația cu identitatea lor, una dintre manifestările naturii umane. Evaluarea overpriced a poziției sale în echipă conduce la încrederea în sine și vanitate. Modestia și auto-critica trebuie să fie combinate cu demnitatea personală a angajatului, bazată pe conștiința valorii reale a personalității sale, prezența unor succese bine cunoscute în muncă pentru binele comun. Modestia nu ar trebui să fie un obstacol în apărarea opiniilor lucrătorilor. Caracterul oamenilor este împărțit în funcție de puternic și slab pe manifestarea activității lor volitiv. Persoanele cu caracter puternic motivate, independente, determinat, persistente, susținute, disciplinat, curajos și îndrăzneț. Persoanele cu un caracter slab, având o intențiile și scopurile bune, un display pasiv calitățile lor personale și profesionale, nu obține rezultate semnificative în muncă și activități sociale.







Abilitatea - este caracteristicile psihologice individuale ale personalității, este o condiție pentru implementarea cu succes a acestei activități și pentru a detecta diferențele în dinamica mastering necesare cunoștințele, deprinderile, aptitudinile. În cazul în care un anumit set de calități ale persoanei îndeplinește cerințele activităților, care intră în posesia persoanei în timpul alocat pentru dezvoltarea sa justificat educațional, acesta oferă o bază pentru a intra în prezența abilităților sale acestei activități. Și dacă cealaltă persoană este, ceteris paribus nu pot face față cerințelor, ceea ce îl face să funcționeze, atunci acest lucru sugerează lipsa lui de calități psihologice adecvate, cu alte cuvinte, lipsa capacității. Aceasta nu înseamnă, desigur, că omul nu poate dobândi abilitățile și cunoștințele necesare, ci doar faptul că procesul de asimilare va fi întârziată, va necesita un efort considerabil și educatori de timp, efort extrem la un rezultate relativ modeste. Acest lucru nu exclude, de asemenea, că abilitățile pot dezvolta în timp.

Printre multele calități ale persoanei care aparțin individualitatea sunt calitățile esențiale ale intelectului (minte). Ele se manifestă în particularitățile activității mentale a omului, în specificul facultăților sale mintale. capacități mentale sunt un set de calități specifice care caracterizează gândirea omului. Aceste calități ale minții sunt: ​​curiozitate, iscoditor, adâncimea de gândire, flexibilitate și mobilitate de spirit, logica, dovezi, gândirea critică, și altele.

Sub curiozitate se referă la dorința omului de a învăța ceva nou, ceea ce a întâlnit în viață, în muncă, în școală. Un curios apela persoana care caută să învețe orice obiect, eveniment, să înțeleagă versatil de bază, anterior necunoscute pentru el evenimentele și cauzele.

Adâncimea minții. Această calitate a inteligenței se manifestă în capacitatea unei persoane de a dezvălui esența unui anumit fenomen, în capacitatea sa de a stabili conexiunile de bază, esențiale între fenomene și în interiorul acestora.

Flexibilitatea și mobilitatea minții. Aceste calități caracterizează capacitatea unei persoane de a deconecta rapid de vechile legături în analiza evenimentelor și de a stabili rapid noi relații și comunicare, astfel, pentru a putea vedea fenomenul, fapt dintr-o perspectivă diferită.

Coerența. Această calitate a minții caracterizează fluxul proceselor de gândire și relații de analiza - sinteza, o direcție clară a procesului de gândire, ea secvențele corespunzătoare la întrebarea adresată, comparația corectă a problemelor generale și specifice.

Dovada și criticalitatea minții reflectă capacitatea omului de a-și justifica decizia. Gândire omul devine concludenței și persuasiunea când el este capabil să aducă justifica argumentele sale de decizie irefutabile și fapte.

După cum se știe, un act se realizează într-un anumit stres fizic și psihologic, adică voință, care se caracterizează printr-o cantitate adecvată de energie utilizată nu efectuează o acțiune intenționată sau, dimpotrivă, îl dețin. Deoarece studiile psihologice, personalitatea tensiune voință, rezistență și durabilitate depind de lume, importanța obiectivelor, responsabilitate și tăria de caracter (inclusiv temperamentul). Nivelul de dezvoltare al voinței se manifestă în următoarele trăsături principale vointa puternica personalitate: dedicare, determinare, perseverenta, rezistenta, încrederea în sine.

Angajamentul - este abilitatea individului de a stabili și de a atinge obiective de interes public. Persoana de o singură minte are un scop clar și distinct în viață (de muncă, de studiu). . De multe ori, este obsedat de oamenii care lucrează 12-16 ore pe zi (de exemplu, celebrul fizician Edison credea că geniul - este de 1% inspirație și 99% din „transpirație“).

Determinarea - este abilitatea individului de a alege un obiectiv rapid și cu atenție și să identifice modalități de a le atinge. O persoană este capabilă decisivă la momentul potrivit să renunțe la orice ezitare și îndoială și să se concentreze ferm pe un anumit obiectiv sau să aleagă mijloacele de implementare a acestuia.

Perseverență. Această proprietate intenționată a persoanei se manifestă în capacitatea de mult timp pentru a direcționa și controla comportamentul, în conformitate cu scopul propus. Persoana persistentă nu se oprește în fața eșecurilor nu poate fi apărut un sentiment de îndoială, învinuiri, și din nou și din nou mobiliza puterea lor fizică și mentală pentru a îndeplini acest obiectiv.

Sub expunere (sau auto-control) se referă la proprietatea intenționată a individului, care se reflectă în capacitatea de a constrânge manifestările fizice și mentale (acțiuni, emoții), care împiedică atingerea obiectivelor. este deosebit de necesară în condiții dificile, extreme care pun în pericol sănătatea și viața omului, a demnității sale, onoarei, etc. Expunerea

Independența este o voință puternică trăsăturilor de personalitate exprimate în capacitatea proprie inițiativă de a stabili obiective, găsi mijloacele de a le atinge. persoană independentă nu așteaptă instrucțiuni de la alte persoane, nu în speranța unui indiciu, iar el ia decizii și le pune în aplicare în practică.

În psihologia distinge următoarele sentimentul identității: morale (morale), intelectual (cognitiv), estetic. sens moral se numește emoțională; atitudinea persoanei la comportamentul oamenilor și al lor. Aceste sentimente apar și se dezvoltă în procesul de activitate comună a oamenilor și reflectă normele morale acceptate în societate, în special asocierea. Aceste experiențe sunt rezultatul evaluării acțiunilor și a conformității acestora sau de neconformitate a moralității pe care oamenii fac un punct, și altele. Pentru sentimentele morale sunt sentimente de simpatie și antipatie, respect și dispreț, recunoștință și nerecunoștința, dragoste și ură.

Intelligent chuvstvapredstavlyayut o experiență care apar în procesul de activitate mentală. Principalele intelectuale (cognitive) sentimente sunt :. curiozitate, bucurie și admirație, mândrie în legătură cu rezolvarea problemei, îndoiala și frustrare în caz de eșec, inspirație, etc. Este de dezvoltare deosebit de important în om (mai ales în condițiile tranziției la economia de piață sens al noului cum să găsească motivul unor noi tehnici și metode de lucru, lupta pentru introducerea de inovare (inovare), precum și practica, formarea de gândire de piață. sentimente intelectuale sunt foarte strâns legate de sentimentele morale. Deci, dorința e știu adevărul nu depinde numai de un sens intelectual, ci este dictată de datoria morală a omului.

Chuvstvavoznikayut estetică și să evolueze în percepția și crearea frumuseții umane. Perceperea frumos (cum ar fi capodopere ale artei), persoana trăiește simțul estetic al frumuseții care te face să se bucure de ele, încurajează toate întâlnirile noi și noi cu ei.

Aptitude, formarea aptitudinilor și dezvoltarea depozitelor unui tânăr - una din sarcinile critice ale capului. Cu privire la dezvoltarea abilităților angajaților este influențată în mare măsură de colectivul de muncă, munca în sine. Tinerii trebuie să cultive dragostea de muncă și de înțelegere a nevoii de a lucra pentru binele public, cu conștiința importanței critice în folosul comunității și doresc să lucreze „în general“, și de a efectua tipurile de lucrări care sunt necesare de către societate.

următor: