Programul de calcul al organizațiilor non-profit (ONP)

Care este atragerea de resurse (strângere de fonduri)

Ce este de strângere de fonduri?
Colectarea de fonduri - activități organizație non-profit, bazată pe misiunea sa unică și strategie, folosind metode eficace și eficiente de a obține că resursele necesare pentru punerea în aplicare a programelor sale și pentru a atinge obiectivele sale, oferind satisfacția dorită pentru donator (sursa de resurse) și are rezultatul final al consolidării societății bunăstării în ansamblu. Astfel, în scopul strângerii de fonduri sunt mai multe planuri:







1. obținerea resurselor necesare și satisfacția donatorilor
2. Realizarea obiectivelor organizației și implementarea programelor sale
3. Consolidarea bunăstării publice în general

În plus, trebuie să înțelegeți că strângerea de fonduri nu ar trebui să fie în conflict cu misiunea organizației și strategia sa de bază. Procesul de mobilizare a resurselor nu ar trebui să ducă la pierderea identității (i) a organizației, erodarea obiectivelor sale, abatere de la linia generală de dezvoltare.
Având în vedere necesitatea unor metode eficiente și productive, de strângere de fonduri implică unele strategie, tactici și metodologia. Activități de strângere de fonduri este o continuare a strategiei și tacticii de planificare și management al organizației.
Este necesar de la început să-și amintească câteva principii de strângere de fonduri:

• Lipsa de bani de la ONG-uri - nici o problema! Problema - aceasta este pentru decizia care a stabilit ONG.
• Colectarea de fonduri - nu caută bani, și munca ta este de a aborda probleme specifice și pentru care au nevoie de bani!
• Colectarea de fonduri - nu numai arta: oricine poate învăța să contribuie la căutarea de resurse pentru organizație.
• Colectarea de fonduri - vânzarea afacerii dumneavoastră.
• Colectarea de fonduri - relații pe termen lung între oameni! Strângere de fonduri - omul potrivit la locul potrivit, la momentul potrivit.
• Întrebați! Tu nu va primi asta, ceea ce nu cere!
• Colectarea de fonduri - bucurie, entuziasm, și care urmează să fie transferate către cei care pot oferi sprijin organizației.

  • Oamenii dau bani la oameni. Ceea ce contează nu este atât de mult o organizație ca cineva care a adus la munca ei și care cere bani. Potențialii donatori - societăți, fundații sau persoane fizice - interesate în elementul uman al oricărei cereri și orice contribuție. Cu excepția unor campanii naționale pe scară largă, piese de direct mail, care sunt deținute de dragul de afaceri, care afectează interesele întregii națiuni, o organizație poate ridica sume semnificative numai prin contactul între oameni. Chiar și în campaniile de masă contează ceea ce oamenii sunt atrasi de ele.






  • Oamenii dau bani pentru ca doresc sa. Este frumos să și le dă un sentiment de satisfacție - adică, nu impune pe cineva cere o donație de a gândi organizația doar pentru că tu crezi demn. Realizarea acestui adevăr simplu este, probabil, cel mai grav obstacol în calea mandatarului, sunt reticente în a îndeplini sarcinile de colectori de fonduri. Adresându oamenii cer bani, să le dea plăcere și să le flatezi.
  • Oamenii dau bani numai în cazul în care solicită acest lucru. donații voluntare sunt rare. solicită general pentru asistență, fără a specifica donarea, nu dau rezultate. De aici importanta concluzie: oamenii fac donații mari doar atunci când sunt întrebat despre donații mari. La sumele specifice. În timpul reaprovizionarea campanii de capital, cel mai important și cel mai sensibil aspect este acela de a aborda principalii donatori potențiali pentru cadouri majore - cum să întreb cât de mult. Donatorul nu poate da la fel de mult ca și el este întrebat, dar nu jignesc cererea în sine; și în aproape fiecare caz, o donație va fi mai mare decât în ​​cazul în care donatorul nu a cerut o sumă mai mare.
  • Oamenii dau bani pentru a finanța oportunități, mai degrabă decât nevoile. O oportunitate de a ajuta organizația pentru a atinge un obiectiv sau pentru a îndeplini o sarcină dificilă este mai atractiv decât ajutorul pentru situația financiară a modificării. Este dificil de a colecta bani doar pentru a acoperi deficitul.
  • Oamenii dau bani pentru succes, mai degrabă decât este nevoie. câștigător al efectului durează și de strângere de fonduri: oamenilor le place să ia parte la campania de succes de a face cu organizația, primind mai mult și mai mult sprijin.

    Înțelegerea acestor principii ar trebui să faciliteze colectarea de fonduri. Dacă caritate - plăcerea, apoi cere o donație - este ca oferirea de bomboane.

    • Tipuri de resurse - tipul de resurse pe care este implicat. Ei byvyut foarte diferite, și nu întotdeauna așa cum s-ar putea imagina, financiar.
    • Surse de aprovizionare - în cazul în care sunt implicate resurse; unde accentul acestora sau a altor tipuri de resurse; cei care furnizează resurse
    • Metode de atragere de resurse - modul de a strânge fonduri de la o sursă sau alta.
    • Condiții de atragere a resurselor - condițiile în care este furnizat unul sau alt tip de resurse.

    Pentru a practica:
    Sarcina practice legate de înțelegerea a ceea ce sunt tipurile de resurse, surse de colectare de fonduri, metode și condiții de aprovizionare. Vă rugăm să completați șirul de caractere opțiunile dvs. de tipuri de elemente de bază de strângere de fonduri.

    1. tipuri de resurse
    2. surse de aprovizionare
    3. Metode de atragere a resurselor
    4. condiţii de aprovizionare

    În elaborarea unui program de materiale utilizate A.Krupina, A.Verbitskogo, F.Hou, M.Uort, V.Matrosova.