Omul ca o marfă - o inimă luminată

Omul ca o marfă

lagărele de concentrare, lagărele morții și tot ce este în ele se întâmplă, devine un reductio ad absurdum a tezei, în întruchiparea vieții - muncă este o marfă. În lagărele de mărfuri este nu numai munca umană, ci el însuși. Cu oameni „tratate“, ca în cazul în care acestea au fost concepute numai pentru uz. Acestea sunt exploatate și modificate în conformitate cu dorința cumpărătorului, în acest caz, statul. În cazul în care acestea devin inutile, scapă de ele, în timp ce încerca să păstreze tot ceea ce poate fi în continuare util dintr-un material „valori“. În acest scop, tehnologiile moderne au fost dezvoltate în mod specific.

O privire la om ca element util, au fost deja prezente în ideologia statului nazist. Daca gardienii ucis sau va ucide prizonierul, de a folosi Machen Fertig de expresie, care nu înseamnă să „ucidă“ sau „ucide“, ci mai degrabă un „complet“ și „pregăti“. Această expresie este adesea utilizat în operațiunile de fabricație pentru a desemna produsele înainte de admiterea sa către cumpărător.

În limba germană nu a fost acceptată indică faptul că, uciderea unui om.

După politica de distrugere în masă a fost sancționată de sus, atribuit ghid oficial ei sa dus la locul de muncă și a făcut o inspecție a instalațiilor existente, în scopul de a pune în aplicare și a noilor metode și echipamente. Până în 1940, în fiecare lagăr de concentrare a fost mai mult sau mai puțin independentă „acum“, care este, obtinerea materiei prime - prizonierii, le sorta, folosite ca forță de muncă, și apoi a scăpa de ele, eliberând sau de ucidere. a fost introdus mai târziu specializare. În producția de „produse“ au fost implicați în cel puțin trei tipuri de „afaceri“: lagăre de tranzit, lagărele de muncă și lagăre de exterminare. La fel ca toate întreprinderile moderne, fiecare tabără a avut propriile sale „cercetare“ departament, dar toți deținuții, fiind doar „materiale cercetare“, a fost privit ca un reprezentant al „produsului“ în masă, care să permită înlocuirea oricărui alt exemplu.

În special, în cazul în care au existat greșeli făcute în calculul, să zicem, noi arestări, diferența fiind umplut cu arestările suplimentare sau elimina numărul necesar celor arestați. Erorile au fost corectate în cadrul procedurilor privind obiectele vii ale operațiunilor birocratice, și nu în cărți.

Nu a plătit atenție la ambalare. Toți deținuții îmbrăcați în haine identice cu dungi închisoare, și ras capetele lor. Uniforme fiecărui grup și subgrup au avut chiar propria sa culoare și însemnele. Astfel, indivizii devin asemănătoare între ele, în timp ce grupuri diferite.

Deținuții, de asemenea, au fost numărați, și, de sondare șefii tabără, fiecare numit numărul său, de grup și de subgrup, dar niciodată numele.

Acesta este din nou un exemplu al modului în care lagărele aduse la capătul său logic cugetul care a existat numai în societate ca o tendință. Idealul naziștilor - pentru a marca toți cetățenii, în conformitate cu statutul lor. Elite a purtat diferențe semne CC, membri ai partidului - emblema partidului a evreilor - steaua galben.

De asemenea, lucrătorii străini au încercat să ajungă la poarte semne distinctive, dar din cauza rezistenței lor la încercări nereușite. În cazul unei victorii germane ar putea obliga bine ca toată lumea să poarte simbol al grupului lor, așa cum sa făcut în lagărele de concentrare.

El a fost numit să conducă la Auschwitz, el a vrut să o facă profesionist, pentru a efectua o companie corectă, eficientă, și nu-l deranja că este „prelucrare“ de oameni, mai degrabă decât din oțel sau aluminiu. Doar din întâmplare munca sa a apărut exterminare. Unul dintre jurnaliștii care au vizionat Hess la Nürnberg, a descris impresiile sale: „Hess, fără a clipi din ochi, a raportat faptele exacte cu privire la modul în care el“ manipulate „aproximativ două sau trei milioane de evrei în camerele de gazare și crematorii ale lagărelor de concentrare. Aspect și mod compatibil cu ideea lui Hess a unei persoane care, în orice mediu, indiferent dacă guvern sau de afaceri, are o reputație ca un lider extrem de competent și responsabil, deși lipsit de imaginație. Destul de bine ca martor, el nu a rostit un cuvânt capabil de ofensatoare. El a vorbit despre masacrele, folosind termeni tehnici, fără detalii oribile, fără nici un moralist retorica sau sadică ... susținător fanatic al greu de lucru, eficiență, ordine, disciplina și curățenia, Hess și-a exprimat nemulțumirea față de eșecuri în aprovizionarea cu victimele lor necesare de transport, alimente, sănătate și facilități sanitare, paznici. El constant a cerut ca autoritățile de la Berlin o ofertă mai bună, mai puțin de personal crude corupte si si, cel mai important, reduce fluxul de noi deținuți, ceea ce ar permite ca el să creeze o economie mai eficientă: camerele de gazare și crematoriile pentru a nu ocupat cu munca, lucrătorii cu handicap în lagărele de muncă ".

corespondenta de afaceri Auschwitz este ca o conversație de orice altă companie. Iată câteva fragmente din scrisori de încredere chimică „Farben“ de la Auschwitz: „În ceea ce privește presupusele experimente cu noi pastile de dormit, ne-ar fi recunoscatori pentru furnizarea unui anumit număr de femei".

„Am primit răspunsul dumneavoastră, dar credem că peste prețul de 200 de mărci pentru femeie. Noi nu oferim mai mult de 170 de mărci pe cap de locuitor. Dacă acceptați, le vom lua. Avem nevoie de aproximativ 150“.

„Am primit acordul dumneavoastră. Pregătiți-vă pentru noi cele 150 de femei cele mai sănătoase, și de îndată ce vă informa cu privire la disponibilitatea, le vom lua. "

„Sa comandat 150 de femei. In ciuda epuizarea lor, ei ne vor potrivi. Vă vom informa cu privire la progresul experimentului. "

„Testele au fost efectuate. Toți subiecții testați au murit. Curând vom lua legătura cu tine în ceea ce privește noul partid. "