Morală - moralitate ca bază de etică de management

În condiții moderne de o nouă tendință în aprobarea formelor colective de organizare și de stimulare a muncii. Pe de o parte, metodele de progres și de management economice științifice și tehnologice creează condițiile de muncă necesare și stimulente. iar pe de altă parte - în producție, există mulți factori care împiedică procesul de colectivizare a muncii, destabilizând grupurilor de muncă. Aceste dificultăți obiective asociate cu diferite niveluri de calificare a personalului, cu de muncă economică insuficientă pentru a crește atractivitatea zonelor de agrement în viața oamenilor și a asociațiilor lor informale.







Acum a scăzut ceea ce privește adaptarea profesională a lucrătorilor. Anterior a fost o lună „intra“ în ritmul de lucru, profitând de standarde de muncă mai scăzute, pentru a preveni căsătoria produselor, încalcă disciplina muncii. Desigur, toate acestea, ca regulă, nu rămâne fără o atenție, dar cea mai mare parte a personalului a fost condescendent la astfel de erori de calcul. Acum, cu autofinanțarea, cu garantarea muncii colective și disciplină socială, a crescut foarte mult comerțul și mai ales cerințele morale ale colectivului lucrătorilor tineri.

Faptul că implicarea tinerilor în forța de muncă - procesul nu este nedureros, evidențiată de mai multe fapte. Unul dintre aceste fapte este, de exemplu, că o parte din echipa de producție lucrează la colectiv refuză să accepte sau reticente în a accepta în rândurile lor lucrători novice. Ei susțin că să se întâmple după școală tineret nu are sensul propriu de responsabilitate morală pentru acțiunile sale, nedisciplinat, este indiferentă față de tipurile „neinteresante“ de lucru, unthrifty se referă la materii prime, utilaje, electricitate, etc.







Prezentarea cerințelor morale pentru angajații cu regularitate. Noi forme de organizare a producției trebuie să creeze un climat moral și psihologic sănătos. Într-o astfel de muncă colectivelor relațiilor industriale obiectivate în conștiința umană au nevoie de o acțiune colectivist.

Desigur, nu toți membrii personalului responsabili în acest cerințe morale și psihologice. În unele voință morală subdezvoltate, în timp ce altele nu au dezvoltat încă un sistem adecvat de obiceiuri morale. Se întâmplă că echipa în sine punct de vedere moral eterogenă, ci pentru că are indivizi sau chiar grupuri aflate în situații de criză (de exemplu, dificultăți în achiziții materiale, nu tehnologia elaborată) poate crea o stare de spirit nesănătoasă, „opoziția“ organisme autonome .

condiții obiective Alone favorabile pentru activitatea morală a colectivelor de muncă nu sunt suficiente pentru a depăși cu succes obiectivul în curs de dezvoltare și dificultăți subiective. Îmbunătățirea economiei, creșterea bogăția spirituală a oamenilor înșiși nu elimină problemele morale. Cred că acest lucru va fi realizat prin depășirea unui număr de contradicții complexe, de exemplu, între necesitatea obiectivă a unei societăți socialiste în consolidarea rolului factorului moral și subestimarea membrilor săi individuali ai societății. Un loc de muncă dificilă pe dezvoltarea morală a oamenilor, includerea lor în activitatea de creație abil și de transformare activă a societății. Un loc important în acest proces este dat familiei, în cazul în care fundația este prevăzută pentru percepția individului. Nu mai puțin responsabilă și rolul colectiv de muncă. Cu toate acestea, nu fiecare colectiv de muncă poate efectua o astfel de funcție, iar singurul care îndeplinește anumite criterii etice, în care există condiții structurale (dintre ele menționate mai sus), pentru cursul favorabil al acestui proces.

În ciuda faptului că sfera morală a impactului colectiv asupra tuturor aspectelor vieții sale, îl puteți marca ca o echipă specială de educație spirituală. Acest lucru se face în momentul cunoașterii obiective a acestui sector, care va ajuta la identificarea unui număr de condiții și factori specifici care determină direcția de curgere a proceselor morale într-un efect colectiv asupra caracteristicilor diferitelor state sale.