Cum de radio

Cum de radio

Cum de a începe o gazdă de radio de timp și cum merge?

Cel mai important pas am două:

6.30 - masina de așteptare la ușă (și că am fost norocos, cineva din 5.00).

7.20 - live - este ceea ce nu poate fi uitat și care nu poate fi ratat.

Și de atunci variază de la. Și cina poate fi nici o oră din zi, și nu poate pleca de la șase, dar mai târziu. Și excursii la interviu oaspeții înregistra alte evenimente se potrivesc foarte rar într-o schemă.

Așa că ziua de lucru condiționat normalizat, dar domeniul de aplicare sa extins, dacă este necesar. Nu este nimic greșit, noi nu descarce mașinile. Se pare că jurnalistul de radio se revizuiesc în orice moment „la locul de muncă“. Observați câteva momente, apoi să le menționeze în program; să invite interlocutor ca oaspete în eter; Subiecte să se gândească - același lucru se poate face nu numai pentru 8 ore zi de lucru. Acesta este specificul profesiei - și în cazul în care nu se potrivește, puteți merge în cazul în care lucrarea este separată de viața sa personală, unde a luat un portofoliu, sa dus acasă - până în dimineața complet autonom de la locul de muncă. Dar pentru mine personal, această opțiune este plictisitor.

Avem de a face cu altceva, cu excepția pentru conducerea aerului?

Făcând eter - doar o fracțiune din vârful de lucru al aisbergului. Cele mai multe ori fac ceea ce mă pregătesc pentru asta. Aici este necesar să se țină cont de specificul postului de radio. În cazul în care posturile de radio de muzică 70 la sută din eter, dacă nu mai mult, ține de muzică, și numai în timpul pauzelor - dermatograf pentru a le, apoi colocvială, ca noi, este baza textelor de conducere fac. Iar muzica - doar un decor. Și acest lucru nu se dovedește prolyalyakat nimic timp de o jumătate de minut, apoi porniți-o melodie.

De aceea, am venit cu o temă, în căutarea pentru conținutul ei - inclusiv muzica! - sunt de acord cu oaspeții, să le scrie întrebări, de a crea text pentru tine ... Trebuie să fie conștienți de știri majore, chiar și în lume, și chiar mai bine - în oraș atât de mult mai dificil - în timp pentru a răspunde la ele ... Deci, lucrarea principală trece în afara studio.

Cât timp este aerul, dacă există pauze?

Depinde de program. Eu, de exemplu, și este de o oră și șaptesprezece minute.

Și între pregătirea pentru noi undele radio, vom mânca, dormi (dacă ai fi avut un aer mai devreme, la ora 7 dimineața, puteți moțăi un pic).

Sunteți pe o educație culturală. Te simți că lipsa de cunoștințe profesionale din domeniul jurnalismului?

Spetsobrazovanie de dorit, dar nu este necesar. Aici este important să nu diploma, dar ce se poate face. Da, desigur, la Facultatea de Jurnalism oferă baza, dezvolta abilități - dar, în cazul în care nu știu cum să folosească un om, binele diplomei nr.

Uneori, oamenii uita despre rolul de auto-educare. Uneori, pentru tot ceea ce mulțumesc sau dau vina pe tot parcursul educației lor. Ca și, datorită lui, doar din cauza diplomei eu lucrez aici! Sau - Ay-yay-yay, mă nimic cu adevărat în liceu nu sunt predate, iar eu sunt acum trăiesc în complet aranjate. Colegul meu peste aer terminat de automobile și rutier Academia, departamentele de specialitate - dar acest lucru nu-l împiedică.

Mai întâi de toate - de auto-educare, curiozitate, interes și dorința veșnică de a învăța.

Ce abilități a trebuit să se dezvolte rapid și să învețe ceea ce este deja în curs de desfășurare?

Nimeni nu are dicție perfectă dreapta - da, să fiu sincer, și atunci nu este deloc; foarte puțini oameni știu cum să gestioneze voce. Și știu când orice buton de pe telecomandă pentru a scormoni - acesta este, în general, o necesitate!

Este important să se efectueze numai o singură cerință - să învețe tehnicile, pentru că aici nu unul dintre voi nu va face nimic. Și un alt program în care este scris textul eter. Orice altceva - este opțională. Și, de regulă, este dorința de a veni - o rușine, când ai pus greșit accentul, Lisp sau Gunda.

Cum de a începe o carieră la radio și ce perspective așteaptă angajatul?

Apoi am avut o pauza mare - si am fost din nou la radio, de data aceasta ca prezentator.

Mai devreme sau mai târziu, puteți deveni chiar regizorul. Puteți schimba locuri de muncă mai multe stare - să se mute capitala, de exemplu.

Cine și în cazul în care este vorba de a lucra la radio?

În general, jurnaliștii sunt absolvenți. În primul rând, ei au practica aici, și apoi vin la locul de muncă.

Există excepții. Cineva a fost un profesor înainte, cineva conduce cluburi de film, cineva a fost „imprimat“ un jurnalist ... Opțiunile sunt multe, și să aducă o oarecare regularitate imposibilă. De obicei, acestea sunt oameni care știu cum să lucreze cu publicul, au aptitudinile necesare pentru a scrie texte în care limba suspendat bine, sunt capabili să comunice ... Și aici apare un portret al unui asistent de vânzări ...

În acest moment un an în urmă, el ma chemat aici, colegul meu de student - acum șef al serviciului de radiodifuziune. Acest lucru, de altfel, este calea educației de specialitate și o carieră în radio.

Face activitatea prestigioasei?

Anterior, considerat un prestigios orice lucrare, într-un fel legate de public. Radio, televiziune ... amintesc doar Rudolf-Rodion din filmul „București nu are încredere în lacrimi“! Era ceva nou și neobișnuit - și o parte din motivul pentru care prestigiul. Și totuși, pentru că există într-adevăr au fost selectate stăpâni pe ei înșiși - difuzoare excelente, un povestitor grozav. Și de lucru a însemnat că ați recunoscut ca un profesionist la radio sau de televiziune. Și acum ascultă canalele de tineret - groază ia. Avem în același timp, a fost un om de frunte cu bavuri pronunțată. Am înțeles calea deschisă pentru toată lumea și totul, dar există, de asemenea, concepte de fitness profesionale. Și pentru ei, din păcate, uitate.

Ele pot duce la locul de muncă în cazul în care acestea au o raceala?

Această întrebare în sine în fața mea și întotdeauna interesat.

Pe de o parte - ca acest lucru și neprofesionist, difuzat nazal elefant și răgușit, cum ar fi de stabilire doamnelor guler. În acest caz, este necesar să se ia bolnav și se vindeca. Nu va trece eroism care afectează lucrătorii de birou, atunci când într-o stare de moarte continuă să fie la locul de muncă. La urma urmei, am fost de gând pentru a produce un produs de calitate scăzută.

Nimeni nu forțează să meargă la spital, dar cele mai multe vor fi neplăcute pentru a asculta-te.

Dar, în cazul în care statul permite otpoitsya ceva cald și în mod normal dețin o emisiune de jumătate de oră - și de ce nu? Aprind o răceală și eu fac.

Cum să se pregătească transmisii live - este teme coerente și texte sau improvizație? Trebuie să vorbești sforăială? Se întâmplă că dintr-o dată se încadrează într-o stupoare și nu știu ce să spun în continuare?

Oh, nu. Nu este în ordine, se pregătește la aer, apoi se pisa prostii. De obicei, înainte de ieșirea din program este de acord subiect, iar apoi se poate studia informații cu privire la acest subiect, pounces program de scenariu, coloana vertebrală sa, în scris unele texte care trebuie să fie sănătoase - toate acestea pe mână în timpul transmisiunii în direct. În cazul în care tema a funcționat bine, abaterile de la script-ul de pre-proiectate complet necritică, și invizibil din exterior - au întotdeauna ceva de spus, că a menționat câteva exemple. Nici o stupoare, chiar și din întrebările cele mai dificile de ascultători de radio, nu ar trebui - altfel sunt de vina pentru aceste informații operiruesh rău și nu ar putea transforma conversația într-un canal profitabil pentru sine, am început să joace pe regulile altcuiva. Aceasta este lipsa de profesionalism.

Ceea ce în această lucrare mai mult - creativ sau de rutină?

Orice lucrare se întoarce mai devreme sau mai târziu, într-o rutină. Indiferent ce faci. Acesta a produs o schemă generală care transformă totul într-o rutină.

Și apoi - deja alegerea omului însuși. Dacă este convenabil să existe în cadrul uniformității și repetarea acelorași - dreptul său. De exemplu, eu nu mă interesează. Când am început să observați că repetarea abordări și scheme, apoi încearcă să vină cu ceva nou, mai ales pentru a se agită.

Efectul l'esprit d'escalier aici nu va funcționa. Eterul este de peste - și niciodată nu va spune aceste cuvinte corecte și plin de duh care vin dintr-o dată să vă într-o jumătate de oră. Deci, trebuie să se concentreze aici și acum.

Cine supraveghează activitatea master?

Totul! Absolut totul - de la radio la capul de radiodifuziune. Mai ales ascultători! Publicul nostru îi place să cheme după difuzarea și să dea sfaturi valoroase cu privire la modul de organizare a programului și cu ceea ce intonație necesar să-l mențină. Aproximativ o oră petrecut pe atentă a asculta toate recomandările cu pauze pentru povești de viață și plângeri cu privire la guvern.

Cine interacționează ceea ce duce la progres?

Pro și contra ale profesiei

Funcția radiodifuzor - precum și alte profesii publice - impune anumite restricții și de a impune cerințe specifice. Master-această „față“ a postului de radio. Realizările sale, inclusiv individuale - plus la imaginea stației. Și greșelile lui - minus.

Un plus ... Ne aflăm într-o primă întâlnire cu toate noutățile. Este foarte mult.

Fie că visele de radio deveni un prezentator TV?

Depinde de persoana. Nu eu personal vis pentru a deveni un prezentator TV? Cel mai probabil - nr. Am partea mea de publicitate vizuală timp de zece ani de predare la liceu - și un pic obosit de ea. Acum, ar fi mai bine să stau în întuneric, în spatele microfonului.

Este activitatea de radio de știri și muzică?

Desigur. Aceasta și alte subiecte ale programelor - mai puțin de divertisment și mai relevante, informativ. Acest conținut semantic al textelor sale - ei au ceva de spus, și nu doar să înscrie timp. Acesta este un format complet diferit și de abordare, aș spune, destul de un radio diferit.

Do radioleaders fani?

Și nu numai fanii, ci și Hayter, „cei care urasc“.

Caracteristici lucra la Radio România

Salariile depind de regiunea canalului. Acest lucru este de stat, astfel încât - salariu, alocații, plăți regionale, bonusuri. spital oficial, tichete salariale alb în taberele de copii pentru copii de angajati. Moș Gerilă și Maiden zăpadă de la compania! Un fleac, dar frumos.

Nu există nici o clădire echipa, formare corporative, uniforme unificate si organizare - Imn doar ceea ce renumite diferite lanturi de retail. În opinia mea, acest lucru este bun. Echipa este format în mod natural, fără această pseudo-unire și presupusa dragoste pentru culori corporative.