Cum de a deveni un bun lider

Ai văzut vreodată un om care ar fi fost mulțumit cu superiorii lui? Așa e, acești oameni aproape imposibil de îndeplinit. Versiunea că șeful are întotdeauna dreptate, pe managerii de astăzi și reprezentanți ai diferitelor profesii nu mai este valabil. Acum trebuie să încercați foarte greu să câștige încrederea angajaților lor. Dar cum să o facă și să devină un lider de primă clasă? Această problemă la egalitate cu managerii și ne-am întrebat.

calități de lider personale și de afaceri

Un lider eficient - visul majorității lucrătorilor. După cum arată practica cele mai de succes companii, în cazul în care compania are un salariu mic, dar o structură de bun manager, oamenii vor lucra în continuare acolo. Dar confortul personal al fiecăruia dintre angajați - nu este atât de rău. Acest manager trebuie să aibă o gamă largă de calități care vor afecta nu numai echipa, ci și pentru întreaga companie. Și, înainte de a trece la sfaturi practice, este de remarcat punctele slabe și greșelile tipice ale capului:

• el mereu de urgență, deoarece să anticipeze și să se pregătească pentru ei în avans, el nu poate;
• El știe sigur că afacerea lui mai bine decât oricine altcineva;
• el este ocupat cu treburi, și în același timp, atât de mult încât indiferent de ce nu au timp;
• El zi de lucru. Chiar și pe timp de noapte poate fi găsit în biroul său;
• el amână decizia până mai târziu. El speră că vor pleca de la sine sau de a lua pe altcineva;
• biroul său presărat cu hârtii continuu. Și nu este clar care dintre ele sunt importante și care nu sunt;
• Familiarizat cu subalternii săi. Poate îmbrățișat sau un pat pe umăr, încercând să treacă un bun lider;
• înclinat să transfere responsabilitățile lor și vina pentru greșelile lor pe umerii altcuiva.

Calitatile unui bun lider și abordarea sa la conducerea afacerilor în cadrul companiei sunt semnificativ diferite de cele de mai sus. Deși, dacă numai pentru că el este conștient de faptul că trebuie să fie în măsură să se separe prieteni de personal, o pauză de la locul de muncă și competență în anumite aspecte. Și acest lucru nu este toate cerințele pentru modul în care să fie un lider.

Cum de a deveni un lider de succes?

competențe cheie de conducere format peste secole. studiu și metoda de eroare de oameni în picioare în fruntea diferitelor companii a ajuns treptat la modelul cel mai de succes de a face lucrurile. Astăzi, în acest model este posibil să se identifice cele mai eficiente sfaturi despre cum să înceapă și așa actualul lider:

1. Păstrați-vă întotdeauna cu privire la progresul de control și fluxul de lucru al unui caz.
   
2. În mod clar și în detaliu, să explice angajaților sarcinile și responsabilitățile lor.
3. Ia-l la locul de muncă doar cei mai buni muncitori și demite pe cei care nu sunt potrivite pentru o anumită poziție.
4. Aveți grijă de educația și formarea profesională a angajaților săi.
5. Ajutați angajații să se simtă încrezători și potențialul lor pe deplin
6. Să știe cum să asculte și să auzi oameni.
7. mulțumesc întotdeauna angajații dumneavoastră - atât în ​​mod public și tete-a-tete.

În plus, este important de menționat calitățile profesionale ale capului. Este datorită lor că lucrurile vor merge bine, iar compania va câștiga creștere. Deci, ceea ce poate fi un lider de succes?

1. Acesta poate fi și este liderul de necontestat.
2. Abilitatea de a personaliza comunicarea eficientă în compania dumneavoastră, și să fie informat.
3. El știe cum să ia soluții creative și neobișnuite în situații obscure și dificile. Mai ales în cazul în care timpul este limitat.
4. Se poate lua un risc și de a inova în propria lor organizație.
5. El știe cum să-și analizeze propriile lor acțiuni și în mod corespunzător se aplică pentru el însuși.
6. Inițiativa încurajează angajații să participe la afacerile companiei.
7. El explică ideile sale și dă sarcini în limba înțeleasă de către angajați.
8. Citațiile locația lui și critica lui este întotdeauna constructivă.
   
9. utilizează în mod eficient timpul de lucru și împărtășește secretele organizației sale cu colegii.
10. Îi pasă de angajații săi și să se gândească cu atenție despre condițiile pentru crearea unui mediu confortabil și oportunități de carieră de lucru.

O alta si departe de ultimul sfat cum să devină un lider bun este într-o creștere constantă și de auto-educare. Numai o persoană care este conștient de lacunele lor în cunoaștere și care se angajează să auto-dezvoltare, poate conduce asociații și să se ridice la nivelul ridicat al companiei.