Controlul Eficiență 1

eficienței managementului 1.Ponyatie

Conceptul de guvernare este în mare măsură coincide cu conceptul de eficiență operațională a organizației. Cu toate acestea, managementul producției are propriile sale caracteristici economice specifice. Ca șef de criterii de performanță de management este nivelul de eficacitate al obiectului gestionat. Problema guvernării - o parte integrantă a gestionării economiei, care include luarea în considerare a:

· Capacitatea de management, și anume totalitatea resurselor disponibile și utilizate de către sistemul de control. Capacitatea de gestionare servește forme intelectuale materiale și;

· Natura activității manageriale;

· Guvernare, și anume eficacitatea acțiunilor oamenilor din organizație, în procesul de realizare a intereselor, pentru a atinge anumite obiective.

Astfel, eficacitatea managementului - unul dintre principalii indicatori ai îmbunătățirea managementului, determinat prin compararea rezultatelor managementului și a resurselor cheltuite pentru realizarea acestora.

managementul 2.Suschnost.

3. Procesul de evaluare a performanței algoritm de control este numărul secvențial de următoarele:

generează o estimare a țintei;

criterii justificate;

determinată de compoziția datelor sursă utilizate în procesul de evaluare;

cerințe produse criterii de evaluare;

metode selectate de criterii de calcul;

a efectuat un calcul cantitativ al valorii criteriilor, și anume cifrele corespunzătoare celor sau a altor criterii.

4. În practică, atunci când se evaluează eficiența de management, sunt utilizate mai multe abordări:

abordare orientată - evaluarea gradului de realizare a acestor obiective - executarea unui program, în funcție de sarcinile specifice pentru realizarea indicatorilor economici destinate proiecțiilor prognozate.

Abordarea de resurse - evaluarea eficacității managementului, în funcție de gradul de utilizare a resurselor, legate de gestionarea și utilizarea la fabricarea produselor, precum și toate resursele implicate în producție. Pentru a face acest lucru, rezultatul este comparat cu costul. prin care este primit, pentru a compara valoarea absolută a unuia - efectul asupra celeilalte valoarea absolută - cost, care dă valoarea relativă - eficiență: Ef = E / W. astfel eficienta - obtinerea rezultatelor maxime necesare cu un efort minim.

Evaluarea stării de progres al întreprinderii, locul său în afaceri - evaluarea dinamicii indicatorilor economici majori pentru perioada de timp comparabilă, compararea lor cu valorile normative, medii, indicatori regionali, cele ale companiilor de vârf din industrie și principalii competitori.

Abordarea integrată - combină într-un fel toate cele anterioare.

Pentru a exprima eficiența managementului aplicat o serie de concepte particulare:

Dispozitiv de control al eficienței muncii angajaților

Eficacitatea unității de gestionare a activității administrative sau individuală a organelor și unităților sale

procesul de control al eficienței (în dezvoltarea și implementarea unor soluții specifice de management)

Eficiența sistemului de control (luând în considerare ierarhia de management)

Mecanismul de control al eficienței (metode pârghii stimuli)

îmbunătățirea eficienței managementului

Mărește ia în considerare eficacitatea managementului ca un set de 3 componente:

Eficacitatea personalului de conducere

Eficacitatea departamentelor (agențiilor) gestionarea

Eficacitatea întregului sistem de control

6.Vydelyayut în urma evaluării eficacității administrării:

determinarea statutului și tendințele de dezvoltare a sistemului de control

determinarea eficacității și eficienței sistemului de control și modalități de a îmbunătăți și mai mult

pe obiectul de evaluare: evaluare a întregului sistem de control complex și a componentelor sale

Orientarea de evaluare: dinamică (proces) și caracteristicile statice (structurale) ale sistemului de control

Criterii de evaluare: cantitativă și calitativă

Metode de evaluare: expert, notare, coeficient, extrapolare, euristice, comparativă, care transportă, etc. Sistem.

Criteriile și indicatorii de eficiență de management sunt derivate din cerințele pentru sistemul de control. Acestea sunt: ​​cerințe ale economiei (capacitatea de a influența obiectul controlat, la cel mai mic cost), promptitudinea (primirea la timp și procesarea informațiilor, pregătirea, adoptarea și punerea în aplicare a deciziilor), fiabilitatea sistemului de control, pentru a evita pierderea de informații, diferite erori de raționalitate (aspect de calitate care caracterizează organizarea sistemului control), eficiența (aspectul cantitativ).

Noțiunea de „eficiență“ implică o comparație a costurilor și beneficiilor. Îmbunătățirea eficienței managementului depinde de o serie de factori, care sunt sistematizate prin următoarele caracteristici: conținutul de impact sub formă de durata de expunere și gradul de formalizare.

La evaluarea eficienței utilizând diferite criterii.

Criteriile generale de eficiență economică reflectă punerea în aplicare a întreprinderii (sau organizației) a misiunii sale la cel mai mic cost.

Pentru a evalua rentabilitatea utilizării unui număr de indicatori. Cele mai frecvente dintre acestea sunt la nivelul întreprinderii (organizației) sunt productivitatea muncii, consumul de materiale, productivitatea de capital, cifra de afaceri de capital de lucru, randamentul investițiilor și rentabilitatea.

În condițiile de formare a relațiilor de piață extinde considerabil posibilitățile de acțiune a tuturor factorilor de creștere a eficienței producției. restructurarea continuă a economiei, reorienteaza-l la consumator; modernizarea celor mai importante sectoare ale economiei - industrie, construcții, transport și comunicarea high-tech; prinderea pe plan științific și tehnic în lume; conversie gândit din producția militară; trecerea la o economie mixtă, care sunt pe picior de egalitate diferitele forme de proprietate; dezvoltarea liberă a tuturor formelor colective și private de management; redresare financiară a economiei; includerea organică a țării în relațiile economice globale. Ca urmare, aceasta a format o economie de piață civilizate controlată, care va fi un mijloc eficient de stimulare a creșterii productivității muncii, îmbunătățirea eficienței din producția socială, sporind bogăția socială, în scopul de a îmbunătăți bunăstarea oamenilor.