Cinci moduri de a crește lor de pensionare viitoare - pensionar școală virtuală

Pentru a asigura o pensie decentă în viitor ușor.

Modernă legislația internă de pensii permite acumularea de pensionare viitoare în cinci moduri.

Acestea pot fi utilizate fie separat, fie împreună.

Iată modurile:

1. Straduiti pentru a câștiga mai multă experiență și să lucreze într-o companie care plătește un salariu „alb“, și nu „în plic“

Acest lucru înseamnă că angajatorul deduce plățile de asigurare în sistemul de asigurări de pensii obligatorii.

2. să gestioneze în mod corespunzător partea finanțată din pensie viitoare

Finanțat o parte din pensia de astăzi este formată din cetățeni pa-bot născut în 1967 și mai tineri, precum și a cetățenilor de orice vârstă - membri ai programului de co-finanțare de pensii de stat.

Forma economiile lor de pensionare, puteți:

• fond de pensii prin România (PFR)
• alegând una dintre societățile de administrare
• prin intermediul fondului de pensii (APF)

În primele două cazuri, valoarea și plata părții finanțate de pensii de muncă va fi antrenamentul România Fondul de pensii, precum și toate fondurile privind acumularea de pensii, vor fi transferate la fondul de pensii al Federației Ruse, în încredere pe termen ați selectat o societate de administrare.

Puteți alege să crească de pensionare lor viitoare:

• societate de administrare de stat (SMC) - out-shekonombank. GAM are două portofoliu investește-vanija economiile de pensii; Portofoliul de investiții de titluri de stat (turn-conductive, în sine, inclusiv obligațiunile emitenților români garantate de România) și investiții de portofoliu extins (altele decât titluri de stat și obligațiuni emitenți din România, obligațiuni pot fi subiecții rus-Federația, titluri de valoare garantate cu ipoteci , obligațiuni ale instituțiilor financiare internaționale, depozite la instituțiile de credit în ruble și valută);
• companie privata de administrare (CC), selectate pe baza de concurs. Privat Codul penal au o listă albă mai diversificată de active pentru investiții de economii pen-Zion decât GAM;
• fondul de pensii (NPF), una dintre activitățile care este obligatorie de asigurare de pensie. Mai mult decât atât, toate mass-media TION de economii pentru pensii va fi transferat în România Fondul de pensii NYM în SPC selectat, care va realiza scopul și ai finanțat de taxă parte din pensia dumneavoastră. Fondul de pensii non-guvernamentale de stat se determină numărul de societăți de administrare pentru încheierea de contracte de gestionare a încrederii dvs. de economii Pensi-onnymi

Lista de CC și SPC, formulare de cerere și probe de umplere a acestora sunt plasate pe site-ul web al fondului de pensii din România.

3. să participe pentru a crește pensia viitoare în cadrul programului de cofinanțare de stat de pensii

Alăturați-vă Programul poate toți cetățenii, indiferent de vârstă.

Ai pus în partea de pensii finanțate lor viitoare de la 2 la 12 mii de ruble pe an, statul a dublat banii.

Terță parte de co-finanțare a programului de pensii de stat, angajatorul poate acționa.

Contribuțiile la partea finanțată a pensiei în cadrul programului de co-finanțare de pensii de stat și a investit de către societatea de administrare sau de NPF, în timp ce creșterea de capital dvs. de pensionare și, astfel, în viitor pensionare.

Pentru a participa la acest program de cofinanțare de stat de pensii ar trebui să se aplice personal la gestionarea fondului de pensii România în comunitate, fie prin intermediul angajatorului sau printr-o organizație cu care RPF a semnat un acord corespunzător (de exemplu, bănci sau NPF).

4. Participa la programele de acoperire de pensii private.

Aceste programe sunt pensii de acumulare oferă fonduri de pensii private facultative. Pentru informații complete cu privire la sistemele de pensii facultative pot fi obținute de la birourile și pe site-urile oficiale ale fondurilor de pensii private.

5. Ia-ti timp pentru a merge de pensionare pas

Perioada de asigurare afectează dimensiunea viitorului pensie ocuparea forței de muncă. Cu cât lucrați după atingerea vârstei normale de pensionare (în prezent 60 de ani pentru bărbați și 55 pentru femei, cel mai probabil, vârsta de pensionare va fi majorată), cu atât mai mare va fi dimensiunea sa.

În ultimii ani, guvernul nostru (inclusiv Fondul de pensii) susțin cu tărie acest postulat într-un efort de a reface popping la bugetul de pensii cusăturile prin extinderea-timp pentru a-pensioneze. Munca, ei spun angajatorului, la mormânt, nu refuzați plăcerea.

Întrebarea este, atunci când va o persoană să trăiască pentru tine, nu pentru un angajator, el nu-l merită?

Un alt lucru este cum să scape? Dar mai multe despre faptul că, în secțiunile relevante ale site-ului meu.

În tranziția de la Fondul de pensii NPF sau de la un APF la altul NPF trebuie să semneze un contract cu NPF selectat privind asigurarea de pensie obligatorie.

Spre deosebire de generația mai în vârstă, tinerii pot spune cu încredere: „Pensia mea viitoare depinde de mine!“

Aceasta înseamnă că valoarea pensiei dumneavoastră viitoare depinde de valoarea contribuțiilor de asigurare la sistemul de pensii pe o durată de viață.

În Europa, pensia este considerată „bună“, în cazul în care aceasta ajunge la 40% din câștigurile din care sunt plătite contribuțiile în viitor fond de pensii.

guvernul român a făcut aceste obiective și pentru rata de sistemul nostru de pensii. Acesta este în conformitate cu standardele și convențiile Organizației Internaționale a Muncii internaționale.

Acest raport poate fi mai mare pentru cei care gândesc la viitor la o pensie de vârstă fragedă.

PS. Avertizare. Este prea târziu (factorul timp joacă împotriva ta), trece la formarea de economiile lor de pensionare nu depinde de stat.

Cum de a face acest lucru puteți afla în „Cum de a păstra și de a crește banii“ și „Life financiar Planificarea“, precum și learn din cărțile mele.
În cazul în care pune întrebări, încerc să le răspund.

Kolesov GB,
consultant independent de pensii,
expert în pensionare și planificare financiară
www.ypensioner.ru