Calități personale - factorul determinant al vieții sale

Pentru a înțelege mai bine natura originii expresiei „calități personale“, este mai bine să apeleze la psihologie, conceptele sale de bază și definiții ale anumitor aspecte ale naturii umane.

Probabil că nu ar trebui să schimbe pe hârtie o listă completă cuprinde calitățile personale - vanitatea și ocuparea forței de muncă în plus. Este mai bine să dedice câteva linii de muncă mai productive.

calitățile de personalitate definesc începutul multor sfere ale vieții, inclusiv profesională. În cazul în care persoana este dominată calități de lider (psihologia explorarea separat această parte a cardului), este necesar să se vorbească de un astfel de concept cuprinzător, ca om de afaceri de calitate.

Aici se referă la conceptele mai specifice, trăsături de caracter care definesc o, s-ar putea spune, calitatea colectivă - eficiență. Printre acestea se numără:

• capacitatea de a căuta și de a găsi calea cea mai scurtă care duce la obiectivul;
• capacitatea de a gândi independent și cât mai repede posibil pentru a face mai bine, decizii în cunoștință de cauză;
• capacitatea de a asigura punerea în aplicare a acestora;
• capacitatea de a proactiv curs de acțiune, ajungând până la entuziasm.

În cazul în care natura se manifesta aceste calități personale, persoana are potențialul de a deveni un lider al unui anumit grup de oameni, mari sau mici, adică, să conducă personalul, producția sau alt proces.

Head, incompetent în afacerile societății, care nu are competențe specifice sunt în dependență abjectă pe subordonați. El este obligat să acționeze în sfaturile lor sau instrucțiuni superiorilor. Prin urmare, se întâmplă de multe ori că el se înconjoară cu astfel de oameni incompetenți să nu se uite, cel puțin, prost.

În ceea ce privește al doilea aspect al întrebării - aptitudini organizatorice - nu ar trebui să definească mai exact ceea ce ei înșiși includ:

• capacitatea de a selecta și de a formula sarcini specifice legate de o problemă de soluții și de perspectivă specifice;
• capacitatea unor decizii motivate, precum și pentru a asigura punerea în aplicare a acestora;
• capacitatea de a coordona planurile cu condițiile reale;
• capacitatea de a organiza, coordona, supraveghea munca subordonaților;
• capacitatea și dorința de a coopera în mod eficient cu autoritățile de supraveghere și alte entități.

Posedarea calitățile personale de afaceri au spus - organizarea unei garanții de succes, condus de o astfel de persoană.