Asigurare împotriva accidentelor de muncă, pentru, cui, este imperativ ancheta

Pentru a asigura garanții de muncă în condiții de siguranță în cadrul întreprinderii, dar și beneficii tangibile în pregătirea leziunilor și diverse boli prevede asigurarea obligatorie împotriva accidentelor industriale.

Acest element de securitate se aplică angajaților care efectuează sarcinile directe la locul de producție într-o perioadă strict alocat timpului de lucru.

Asigurarea obligatorie pentru angajați

Una dintre principalele caracteristici ale acestei asigurări este faptul că contribuțiile materiale la fondul de asigurări contribuie în mod direct la managerul companiei.

Pentru lista persoanelor de a organiza transferuri de la Fondul de asigurări sociale, sunt toate persoanele juridice implicate în angajarea lucrătorilor cu contracte. Precum și persoanele fizice și întreprinzătorilor individuali, care sunt subordonate lucrătorilor să își îndeplinească sarcinile în conformitate cu contractul de muncă.

Următoarele sunt principalele sarcini ale asigurării obligatorii:

• Furnizarea de beneficii materiale în dauna sănătății lucrătorilor în timpul exercitării funcțiilor lor, sau în cazurile prevăzute de lege.
• Interesul managerilor de întreprindere pentru a asigura un mediu de lucru sigur pentru angajații săi.
• Organizarea de acțiuni preventive pentru a reduce apariția de boli și accidente profesionale.

Procedura de asigurare angajaților

Conform aproba în fiecare an, ratele de asigurare, șefii de organizații sunt obligate, în termen de zece zile pentru a fi notificat cu privire la dimensiunea plăților de asigurare.

Contribuțiile de asigurare de către întreprinzători individuali sau organizații în deplină trebuie să fie făcută în timp suficient pentru a fi creditate de către bancă, înainte de plata salariilor angajaților.

Angajatul asigurat, la primirea unui accident de muncă, se intelege cu asigurarea salariului în cuantumul prevăzut de FSS (net plăților de asigurări efectuate în fiecare lună).

Pentru asigurare obligatorie care

• debutul de handicap,
• deteriorarea sănătății,
• moartea în timpul executării lucrărilor care rezultă din impactul factorilor de producție adverse.

• Persoanele care lucrează în mod direct pe teritoriul angajatorului, în conformitate cu acordul sau contractul semnat.
• Nat. persoane rănite, vătămare sau deteriorare a sănătății la adoptarea și aprobarea deciziilor legislative privind asigurarea lucrătorilor în caz de accident la locul de muncă este obligatorie.
• Condamnat de cetățeni și desfășurarea activității.

Cazuri de asigurări și de investigare a acestora

Un accident este considerat a fi confirmată de faptul rănirii sau deteriorarea sănătății în timpul executării sarcinilor de muncă în baza unui contract de muncă sau contract.

Pierderea sănătății sau deces pot apărea pe producția sau efectele factorilor de producție.

Sub asigurare leziuni toamna și păgubirea sănătății ca urmare a incidentului din afara întreprinderii în timpul efectuării lucrărilor la celelalte obiecte, conform contractului, sau atunci când călătoresc la / de la locul de muncă în serviciul sau transportul privat.

În cazul în care angajatul companie rănit în timpul călătoriei spre locul de afaceri sau restul înapoi între schimburi atunci când operațiunea de schimbare, aceste cazuri nu se aplică, de asemenea, de asigurare.

În plus față de riscurile și deficiențele de non-profit, precum și pierderile cauzate de neplata sau executarea necorespunzătoare a contractului, următoarele elemente pot fi protejate de Asigurari de riscuri comerciale: un tip diferit de responsabilitate; toate proprietatea companiei; investiții în diverse proiecte și titluri de valoare; producție și proiecte inovatoare, inclusiv a rezultatelor muncii lor, etc.

În cazul unui accident la uzina, managerul trebuie să asigure investigarea promptă și înregistrarea incidentului.

[Sfat] o comisie pentru a asigura investigarea adecvată, constând din: siguranța angajaților, persoana care reprezintă interesele angajatorului, un membru al unui sindicat sau organizații reprezentative alt angajat [/ vârful].

Situația au cauzat prejudicii grave sau deces, este inclusă în continuare în componența statului comision. inspectorii de muncă, reprezentanți ai comitetului executiv și, la cererea părții vătămate, agentul său.

indemnizațiile de asigurări

Pentru fiecare lucrător care a suferit un accident, un act al unui H1 special în formă. care este documentul oficial care să confirme deteriorarea sănătății ca urmare a prejudiciului legate de locul de muncă.

Pe baza certificatului, a personalului medical, manipularea victimei sau a unei persoane care reprezintă angajatorul, să efectueze examinarea.

La leziunile sale, precum și de gradul de vinovăție a victimei, a calculat valoarea plăților de asigurare, care nu ar trebui să scadă cu mai mult de 25%.

• Rudele celor decedați, care exercită controlul pentru copiii săi minori.
• Persoanele care sunt dependente de decedat
• Copiii persoanei decedate, care au apărut după moartea sa
• Persoanele care se află în întreținerea persoanei decedate, care au pierdut capacitatea de a lucra în termen de 5 ani de la data decesului unei dependente.

[Sfat] De asemenea, pe primele de asigurare pot conta acele persoane care au lucrat la punctul de dependente moarte, dar principalele lor mijloace de trai au fost extrase din veniturile persoanei decedate. [/ Tip]

Persoanele care sunt ingrijiti de rude ale persoanei decedate, și a pierdut în acest timp capacitatea de a lucra la fel de bine pot primi plăți de asigurare.

Mărimea plăților de asigurare

Entitățile de asigurare și personalul din accidente garantează victimelor sau rudele acestora:

• plata la timp a prestațiilor de invaliditate,
• taxa pentru asigurare,
• plata parțială sau integrală a costurilor suplimentare (punerea în aplicare a tratamentului în stațiuni și spa-uri, consumabile afectate mijloacele necesare de transport, asistență medicală, reabilitare, etc.)

În cazul în care angajatul a companiei a fost victima unui accident si a pierdut posibilitatea de a-și îndeplini sarcinile de serviciu, atunci el are dreptul la un venit lunar de asigurare, constituind 100% din salariul său pentru întreaga perioadă de handicap.

[Notă] Aceste plăți sunt formate cu angajatorul, care sunt enumerate ca primele de asigurare. [/ Notă]

încasări lunare de asigurare care vizează compensarea salariilor, care este lipsit de persoanei vătămate la momentul accidentului. Beneficiile sunt formate pe baza salariului mediu până în momentul pierderii capacității de câștig a victimei. La apariția de deces pentru despăgubirea de asigurare are dreptul la fiecare membru al familiei victimei în părți egale.

Cel mai adesea, operațiune de asigurare din titlu se aplică atunci când cumpărarea unei proprietăți pe piața secundară, în cazul în care există riscul ca apartamentul dobândit, casa sau teren a trecut înainte de mai multe tranzacții, dintre care oricare pot fi considerate invalide.

Pe lângă plățile de asigurare de bază, în unele cazuri, victima are dreptul de a primi fonduri suplimentare pentru a plăti pentru costurile asociate cu restaurarea handicapului său.

[Notă] Costurile suplimentare includ cheltuielile pentru bonuri de plată la stațiune sanitar-sănătății și reabilitarea victimei, livrarea sa de medicamente. [/ Notă]