Articolul 215 1

Paragraful 1 al articolului 215.2 din Codul penal.

1) Distrugerea, deteriorarea sau orice alt mod de a aduce într-o stare necorespunzătoare pentru funcționarea instalațiilor de energie, telecomunicații, locuințe și utilități publice și alte infrastructuri critice, în cazul în care aceste acte au fost comise pentru mercenari sau huliganism -

se pedepsește cu amendă de la sute de mii la cinci sute de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de unu până la trei ani, sau prin lucrări obligatorii pentru un termen de pana la patru sute optzeci de ore sau muncă corecțională de până la doi ani, sau forțată forței de muncă pe termen de până la trei ani, sau închisoare pentru aceeași perioadă.

Paragraful 2 al articolului 215.2 din Codul penal.

2) Aceleași fapte comise:

a) un grup de persoane prin conspirație prealabilă;

c) de catre o persoana utilizând poziția sa oficială, -

se pedepseste cu munca grea pentru o perioadă de cel mult cinci ani, sau închisoare de până la cinci ani, cu amendă de până la optzeci de mii ruble sau salariul sau a altor venit pentru o perioadă de până la șase luni, sau fără el.

Paragraful 3 al articolului 215.2 din Codul penal.

3) Noi acționăm prevăzut de primul sau al doilea paragraf al acestui articol, și care determină prin neglijență moartea unei persoane -

, se pedepsește cu munca grea pentru o perioadă de cel mult cinci ani sau închisoare de până la șapte ani, cu o amendă de până la optzeci de mii de ruble sau salariul sau alte venituri, pentru o perioadă de până la șase luni, sau fără ea.

Decodarea termenul „lege federală“. Legea federală este un act juridic, care este adoptat în conformitate cu KonstitutsieyRumyniyapo cele mai importante și de actualitate problemele sociale. Legile federale adoptate de către Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse.

Decodarea termenul de „salarii“. Salarii - este stabilit prin lege, acte normative locale, contractul colectiv, acord sau contract de remunerare de muncă de muncă a salariatului de către angajator a propriei sale sau a bugetului și alte fonduri centralizate (surse) pe un normele și ratele prestabilite, în funcție de calificările angajatului, complexitatea, importanța, cantitatea, calitatea și condițiile de muncă. Include de bază (tarif) din remunerația se calculează în funcție de abilitățile angajatului și de muncă de calificare, plăți de stimulare, precum și plata compensației (Art. 129 din LC RF). Conceptul de „salarii“ și „salarii“ sunt utilizate în legislația muncii românească identice.

Descifrarea „fața“ a termenului. Fața este o procedură participanții cu un interes juridic independent în rezultatul procesului, care acționează în nume propriu și au dreptul de a efectua acțiunile procesuale care vizează mișcarea (originea, evoluția și se termină) procesului.

Decodarea termenul „fin“. FINE este o sancțiune impusă de instanța de judecată cu privire la persoanele în cazurile prevăzute de lege. De exemplu, instanța impune o sancțiune pe cei responsabili pentru încălcarea ordinii în instanța de judecată. până la zece salariul minim legal. Amenda poate fi aplicată unui interpret în cazul evaziunii sale să apară în instanță sau în îndeplinirea corectă a îndatoririlor lor, la zece legal salariul minim.

Decodarea termenul „venituri“. Venituri - beneficii economice în numerar sau în natură sunt înregistrate în cazul posibilității evaluării sale, și în măsura în care un astfel de beneficiu poate fi evaluat.

Decodarea termenul „Work“. Munca - activitate rezultatele care sunt expresia materiale și pot fi implementate pentru a satisface nevoile organizației și indivizilor (sau).