11 Semne ca seful tau - un lider slab - ideonomika - inteligent despre principalele

Și ce trebuie să faceți dacă se confruntă cu un astfel de sef.

Cum știi că managerul nu știe cum să gestioneze, și ce să facă, spune Liz Ryan - un antrenor, un cronicar pentru Forbes.

Am folosit să cred că un manager puternic - un om cu o strângere de mână fermă și o voce poruncitor. Am folosit să cred că a fi un manager puternic este de a acționa decisiv și să cunoască toate răspunsurile. Dar aceste idei au fost în trecut. Liderii puternici se adapteze la mediul în care operează. Ei sunt capabili să gestioneze, bazată pe încredere, mai degrabă decât frica. Ei nu au nevoie să strige pe un ton, iar acestea sunt suficient de puternice pentru a fi întotdeauna dreptate și să nu fie responsabil pentru tot.

Astăzi, mai mulți lucrători dau seama că nu fiecare manager și fiecare organizație sunt demne de munca lor. Ai mult mai multă putere și influență decât crezi, dar acest efect apare numai atunci când sunteți gata de utilizare: gata să se ridice în picioare pentru ei înșiși și să fie propria lor poziție. Noi toți intră acum acest teritoriu neexplorat înainte.

Experiența managerii slabe pot fi extrem de utile. Dar acest tip de lecții: „Nu conduce echipa așa cum conduce acest om!“ Aici sunt 11 semne că șeful tău, indiferent de poziția în ierarhia organizațională ridicată, ar putea avea loc, - un lider slab, care se teme de a gestiona pe baza de încredere.

1. ta principala preocupare la locul de muncă - nu supere șeful.

2. Managerul dvs. este mult mai critică decât laudă.

3. Seful tau crede că la orice problemă ultimul cuvânt - pentru el.

4. Managerul tău nu vrea să experimenteze și să încerce ceva nou.

5. Cand ai o idee bună, te întrebi: „Îndrăznesc să împărtășesc această idee cu șeful tău?“

6. Managerul dvs. se bazează pe disciplină și reguli pentru tine si colegii dumneavoastră în linie păstrează.

7. Tu și colegii tăi pot determina cu ușurință atunci când șeful este supărat pe cineva de la tine.

8. Seful tau acordă o mare importanță pentru probleme cum ar fi ocazionale târziu pentru muncă timp de zece minute. El (sau ea) se agață de regulile formale și să aplice sancțiuni atunci când sunt încălcate regulile.

9. frică de șeful tău, și oameni din alte departamente și departamente ai milă.

10. te bucuri când reușesc să supraviețuiască până la sfârșitul zilei, niciodată după ce sa întâlnit cu capul.

11. Dacă vă spun managerul despre unele lucruri uimitoare care se întâmplă să vă - blog-ul dvs. este câștigat, ați beneficiat de un rang special sau privilegiu - Capul nu se bucură de tine. El nu vrea ca cineva să eclipsat lui.

Din păcate, manageri slabi în masă. Prea multe companii încă promova oameni în funcții de conducere, pe baza competenței lor funcționale, în ciuda lipsei de abilități de comunicare, empatie și alte calități umane. Iar managerii slabi la inimă să înțeleagă că cei slabi. Acesta este motivul pentru care se comportă atât de dur.

Nu fi supărat dacă îți dai seama că ai fost sub comanda unui lider slab. Fiecare dintre noi a trebuit să lucreze cu un astfel de sef o dată în viața ta. Dar nu trebuie să se plimbe în jurul lui în vârful picioarelor până la sfârșitul timpului. Este mai bine să profite de acest moment și să facă pentru ei înșiși un plan de cariera bun.

Poate că există unele lucruri valoroase și abilități pe care le puteți afla în continuare la locul de muncă - și poate ai avea nevoie de doi ani pentru a le stăpâni. În acest timp, vă puteți îmbunătăți CV-ul, să construiască competența lor, pentru a îmbunătăți încrederea în sine și de a clarifica obiectivele lor de carieră viitoare.

Seful tau slab te poate ghida tot timpul - sau poate părăsi pentru o altă poziție, sau va fi concediat. Cu cât e clar că articuleze propriile obiective, cu atât mai puțin va trebui să supere seful tendință neplăcută. Acesta este doar un alt caine care latra, dar nu musca.

Capul tău slab poate fi uimiți să afle că te învață lecții importante - lecții care vor fi utile pentru a vă pentru a depăși mai serioase obstacole în calea ta. Dar se va întâmpla. Și te concentrezi mai mult pe tine si pe dvs. de auto-îmbunătățire, mai puțin valoarea pe care va da șeful său și temperamentul rău. Când vezi-ți de drum în mod clar, oamenii slabi nu te poți opri.